Småkommuneprosjektet i Kysten er Klar omfatter Osen, Roan, Agdenes og Snillfjord. Målet med prosjektet er å legge til rette for bygging av 5 utleieboliger i hver av kommunene. Begrunnelsen for en felles satsing for de minste kommunene i Kysten er klar er at disse har særskilte utfordringer knyttet til bosetting, tilflytting, kompetanse, etc.

-Vi har sendt ut tilbud til arkitekter for å utarbeide et prospekt for de ulike kommunene, sier Sigrid Angen  (leder for småkommuneprosjektet i Kysten er Klar)

-Vi ser for oss at vi snart kan starte bygging, forutsatt at vi har finansiering på plass!

-Vi utreder forskjellige måter for finansiering. Eksempelvis kommer det nå i januar en ny tilskuddsordning i Husbanken som vi vil se på. Dette er noe Regjeringen har satt i gang for å møte utfordringer  innen nye boliger i distriktene. Vi håper å komme med på den ordningen.

-Vi planlegger en konferanse i juni for deltagerkommunene og samarbeidspartnere. I tillegg til boligprosjektet har hver enkelt kommune sine egne attraktivitetsprosjekter som vil understøtte det med bolig. Sammen håper vi dette vil øke tilflyttinga.

-I Osen gjelder dette oppstarten av en ny revy hvor målet er  å få opp teatermiljøet i bygda igjen. Her hentes det inn eksterne krefter bl.a. fra Teaterhøgskolen i Verdal.  Tyve-tredve personer er med i dette arbeidet og det blir oppsetting til våren. Prosjektet er tenkt som et hovedelement i kommunens kulturprosjekt, og vi vil støtte det økonomisk. Dette er vårt bidrag i arbeidet med et attraktivt bosted, sier Sigrid Angen.

> Tidligere artikkel på Kysten er Klar:
http://www.kystenerklar.no/images/stories/2010/des-10/smakommunesatsing-des-2010.pdf

Framtidsscenario, orienteringer og valg av programstyre

Møte i Strategigruppa i Kysten er Klar 12.-13. januar på Brekstad:
Kysten er klar for nye tak!

Hva kan vi i fellesskap gjøre for å forberede oss på utfordringene som kommer:

• Industri (Tjeldbergodden /Ironman, Ståle Våg, ordfører Hemne kommune)
  
• Havbruk og logistikk (Ole Haugen, ordfører Hitra kommune)
  
• Vindkraft (Vibeke Stjern, ordfører Åfjord kommune)
  
• Ørland Hovedflystasjon (Hallgeir Grøntvedt, ordfører Ørland kommune)
  

Det ble valgt nytt programstyre for perioden 2012-2014 med Olbert Aasan (dgl. leder Rissa Utvikling) som leder.

• Referat fra møte i Strategigruppa
• Kysten er klar 2012-2014 (Leif Harald Hanssen, dgl. leder i Kysten er Klar)
• Rekruttering (Elin Altø, leder KystTrainee)
• Status interkomm. kystsoneplan (Line Tholstrup, prosjektmed. KeK)

Film  > Kampflybase på Ørland

Et av de mange temaene på Trøndelagsmøtet 2012 var oppdrett vs. villaks

-Oppdrettslaks skal være i mærene, ikke utenfor ..derfor har vi bl.a. fra 1. januar 2012 innført begrensninger i antall fisk i hver mære til 200 000 individer.. Dette innen et allerede strengt regelverk ..

-Teknologi innen olje /gass kan sikkert brukes også innen laksenæringa ..

-Dyrevelferd må vurderes før tiltak som merking av oppdrettslaks kan gjennomføres. Samme gjelder sterilisering

-Situasjonen bedret seg i 2011 i forhold til lakselus ..

Lisbeth Berg-Hansen (Kyst- og fiskeriminister)
--

-Vi har gode naturgitte forhold i Norge for å øke produksjonen av oppdrettslaks i årene fremover

-Oppdrett er et kinderegg med arbeidsplasser /distriktsarbeidsplasser, den er subsidiefri og det er sunn mat

-Havbruksnæringa arbeider veldig aktivt for å redusere utfordringene med rømning og lakselus

--

-Et høyt innslag av rømt oppdrettslaks svekker vårt reiselivsprodukt og omdømme

-Sporing av rømt oppdrettslaks er viktig

-Jeg er for en bærekraftig oppdrettsnæring

-Vi bør få merking av oppdrettslaksen slik at man vet hvor eventuelt rømt laks stammer fra

-Sterilisering av oppdrettslaks bør på plass

Har Fylkeskommunen et ansvar for villaksen? Nord- og Sør-Trøndelag Fylkeskommuner samarbeider om Marin Strategiplan. Det er opprettet en laksedialog der offentlige og private aktører og interessenter deltar.

Les mer:

• Trøndelagsmøtet
  

-Programmet "Gøy på Landet" satte virkelig Osen kommune på kartet! sier Jørn Nordmeland (ordfører Osen kommune)

-Det er ikke ofte vi opplever å få 8 timer gratis reklametid på TV!

-Vi fikk rett og slett vist Osen fra sin beste side, sier ordfører Jørn Nordmeland, og med stor stemning under dagene. I ettertid har vi hatt mange henvendelser fra folk i ulike deler av landet.

-Bare de første 14 dagene etter programserien fikk vi over 500 henvendelser på mail, Facebook, tlf, etc. Noen spurte om flytting til Osen, om arbeid, barnehageplasser, hyttetomter, alt mulig!

-I ettertid har vi hatt øket interesse opp mot reiseliv og kjøp av fiskekort i elva. Mange av overnattingsplassene er allerede fylt opp for kommende sesong. Ikke minst var det spennende med forespørslene om hus eller hytte i Osen.

-Omdømme internt ble satt i fokus, at folk ble stolte av bygda si! Vi ser hvor fint vi har det når vi ser det på TV!

Global Future II programmet i Trøndelag er nå godt i gang, sier Hanne Falstad (prosjektleder i NHO Trøndelag)

-Vi blir synlige i næringslivet overfor både private og offentlige ..
-Å skape et nettverk, fortelle om vår kompetanse og hvordan vi kan bidra ..
- Vi er engasjerte og gira på å gi så mye som vi kan!
- Vi lærer om å bruke nye veier for å bruke vår kompetanse ..
- Vår lederutdanning kan vi brukes på mange arenaer ..
- Vi trenger ikke å snakke et språk uten aksent for å gjøre en god jobb!

-Deltakerne er nå halvveis i programmet og har i første semester hatt lederutdannelse med faget "Situasjonsbestemt Ledelse" gjennomført av BI, sier Hanne Falstad. -De avla eksamen 5.januar. Deltakerne har også hatt fagdagene: Presentasjonsteknikk og Retorikk, samt Intervjuprosessen med Manpower.

-De skal nå i vårsemestret ta lederfaget Styrekompetansekurs I med BI samt fagdagene: Det Norske politiske systemet, Hvordan starte egen bedrift, samt Arbeidsrett.

-Det er 27 deltakere som er med og de representerer 20 land. Kysten er Klar er en god samarbeidspartner og inviterte deltakerne på tur langs den Trønderske kysten rett før jul og det var en kjempeopplevelse, sier Hanne Falstad.

• Global Future Trøndelag
• Deltagere Global Future Trøndelag

Nå lyser vi ut stillinger til 2012- kullet – med oppstart tidlig høst 2012

Søknadsfrist er 15. februar 2012. Kull 2010 er i gang, og kull 2011 starter litt forsinket nå, sier Kari Engelund Mathisen  i KystTrainee

KystTrainee er en traineeordning under Kysten er klar. Det er et utviklingsprosjekt som dekker kystområdet i Sør-Trøndelag. Ordningen ble startet i 2010 og på sikt er målet å ha minst 10 trainee-er på kysten til en hver tid.

Vi har behov for trainee-er innen en rekke forskjellige fagområder, les mer om våre medlemmer på nettsidene våre www.kysttrainee.no.  Vårt mål er å gi våre kandidater en unik inngang til arbeidslivet på kysten. Gjennom et faglig utviklingsprogram med fokus på nettverksbygging ønsker vi å bidra til å gjøre tiden som trainee til en lærerik periode.

Kandidatene må ha minst 3-årig høgskole- eller universitetsutdanning, og et ønske om å ta ansvar i en spennende og utfordrende jobb. Vi forutsetter at du kan tenke deg å bo i en av kystkommunene og har et sterkt engasjement og ønske om å yte ditt beste for arbeidsgiveren du jobber hos.

Traineeordningen startet for å bidra til å mette et stadig større behov for unge personer med høyere utdanning på kysten. Traineeordningen skal bidra til å eksponere kystens kompetansebehov for nyutdannede arbeidstakere ved å tilby spennende arbeidsplasser og et rikt liv i distriktet.

Traineeordningen skal fungere som rekrutterings- og støtteorgan for bedrifter og traineer. Vi vil fokusere på å utvikle gode relasjoner mellom trainee og bedrift og mellom traineene. Bedriftene vil få støtte til markedsføring, rekruttering og oppfølging av nytilsatte med liten arbeidserfaring. Traineene tilbys et faglig utviklingsprogram, et profesjonelt og sosialt nettverk, studieturer og mulighet til å spille en viktig rolle i det lokalsamfunnet de blir en del av.

Vi vil jobbe for at flere skal bosette seg på kysten, etablere seg med familie og bidra til samfunnet med den kunnskap de har tilegnet seg gjennom utdanning og annen erfaring.

• Les mer om KystTrainee
• Stillingsutlysning
  

-Sjekk mulighetene i Ørland/Bjugn!

-Gjennom jobb til to får du hjelp til å tydeliggjøre dine egne ønsker, bygge nettverk og finne ut av mulighetene i regionen, sier Sissel Eide Fremstad, Familiekoordinator Ørland hovedflystasjon. -Ved flystasjonen har vi lenge ønsket å gjøre noe for medflytterne.

Jobb til 2 er et tilbud til deg som:

• har en tilknytning til Bjugn eller Ørland
• kan tenke deg å bo her (eller allerede bor her)
• er usikker på om den jobben du ønsker deg er å finne i dette området

-Vi bruker verktøy som bedre gjør deg i stand til å kjenne dine egne preferanser og sette sammen team. forteller Sissel. -Hvis man ønsker å starte bedrift finner man ut hva man selv har av kvaliteter og hva man i tillegg kan tilføre ved hjelp av andre. Å sondere markedet i Bjugn /Ørland og komme seg ut til bedriftene, er en del av idèen. Hva mangler, hva er det behov for, hva er ståa?

-Å gi folk muligheter til å skaffe seg et nettverk er en viktig del av prosjektet!

-Å få folk til å trives her og gjerne bidra til næringsutvikling er også del av målet. Vi vet at flere av deltagerne har fått seg jobb, andre har etablert sine egne foretak. Vi får tilbakemeldinger på at mange har hatt en stor utvikling på det personlige planet. 17 deltagere har til nå vært innom prosjektet. Det at samarbeidet involverer både Ørland og Bjugn kommuner, samt flystasjonen, har vært en suksessfaktor.

-Grethe Stave (Apriori Utvikling AS) og Bjørg Helene Jenssen (Energica) har vært hovedansvarlig for gjennomføringen og gitt oss de verktøy vi trenger. Elin Altø og jeg har lagt de lokale rammene.

Les mer: http://jobbtil2.no/

-Som nyvalgt leder for "Kysten er klar", er det med spenning og begeistring
jeg nå tar fatt på oppgaven

-Vi har nå drevet dette prosjektet i 4 år og resultatene har ikke latt vente på seg. Det virker som at lokomotivet vårt endelig har fått opp farten skikkelig. Prosjekter blir kjørt frem på løpende bånd innenfor de ulike satsningsområdene våre.

Innen Arealområdet har vi hatt stort fokus på vår interkommunale kystsoneplan og vårt digitale skråfotoprosjekt. Dette er fantastiske prosjekter som medlemskommunene nå får dra nytte av. Innenfor Kompetanseområdet har kysttrainee, kvinnenettverket, kompetansekartlegging med medfølgende utdanning vært noen av fokusområdene som kommuner og lokalt næringsliv har dratt og drar nytte av.

Når det gjelder vårt siste fokusområde som omhandler Bolyst, så er det jo veldig gledelig å registrere at vi har fokus på et mangfold av områder.
Her kan jeg nevne småkommuneprosjektet, studentkartlegging og
desentralisert sykepleierutdanning, småkommuneprosjektet og at vi fikk 3
mill. til prosjektet "Rekruttering av utenlandsk arbeidskraft som grunnlag
for bosetting og næringsutvikling". En fantastisk sum som vil komme godt
med i det videre arbeidet. I tillegg til dette har det vært kjørt og kjøres
det en mengde forprosjekter på ulike områder.

Det er også veldig gledelig å se at kommunene, gjennom media, markedsfører
kysten på mange fantastiske områder. Osen fikk fantastisk reklame gjennom
TVNorge sin serie "Gøy på landet" og Hitra/Frøya har bevist en gang for
alle hvor verdens beste sjømat kommer fra.

Ellers knytter det seg jo stor spenning til om Ørlandet blir foretrukket
som ny hovedflybase for forsvaret. Blir dette en realitet vil det føre til
en enorm vekst i området, som kommer alle til gode. Vi får krysse fingrene
og dra lasset sammen med Ørlandet/Bjugn, slik at vi vinner denne kampen.

Til slutt ønsker jeg oss alle lykke til i kampen om kompetent arbeidskraft
ut til kysten og jobben mot å bli den mest spennende kystregionen i Europa
basert på de ressurser, fortrinn og kvaliteter som regionen har, Sammen er vi sterke. En for alle, alle for en..


Ordfører
Ståle Vaag