Nato Tiger Air Show Ørland

2. juni 2012 åpner Ørland hovedflystasjon portene for publikum til et forrykende flyshow i anledning NATO Arctic Tiger Meet. Flyshowet er et ledd i 100-årsmarkeringen av norsk militær luftmakt.

• NATO Tiger Air Show 2012 Ørland  (Forsvaret.no)
  

Fremtidsfestivalen 2012

Festivalen stimulerer oppfinnsomhet og entreprenørskap for både unge og gamle med virkemidler som konkurranser, prisutdelinger og premiering av gode ideer.

.. Vi fremmer regional og nasjonal næringsutvikling med internasjonalt potensiale, ved å legge til rette for gründere og «Out-of-the-box» kreativitet ..

• Fremtidsfestival.no
• Oppgaver barnehager /grunnskoler
  
• Oppgaver videregående skoler

-Vi utvinner  klimanøytral energi fra avfall fra oppdrettsnæringa, sier Roger Røstad (fabrikksjef i Biokraft Marin AS)

I juli 2011 startet Biokraft Marin AS oppsamling av kategori 2 biomasse fra norske oppdrettslokaliteter. Denne biomassen blir transportert til Biokraft Marins mottaks- og behandlingsanlegg i Selva, hvor biomassen videreforedles til klimanøytral olje og biogass-substrat

Biproduktforordningen setter stopper for bruk av biomasse fra død oppdrettsfisk og klinisk syk fisk til dyrefor. Det måtte derfor etableres alternative behandlings- og anvendelsesalternativer. Det er fremdeles lov å bruke kategori 2 lakseensilasje til pelsdyr i Norge (ikke kjøttproduserende dyr), men er forbudt i Sverige, Finland og Danmark.

Fettet i laksen blir fyringsolje og den andre resten blir biogass-substrat. Denne skal inn til Skandinavias største  biogassanlegg som skal bygges i Skogn. Fra dette anlegget vil det bli laget metangass, som bl.a. skal drive bussflåten i Trondheim.  Et annet restprodukt foredles som gjødsel.
--

Per Grønningen (tekniker). 5 personer arbeider på anlegget i Selva

-Råstoffet henter vi fra Hustadvika i sør til Finnmark i nord med to båter i charter, sier Roger Røstad (fabrikksjef i Biokraft Marin AS). -Anleggene kverner opp og foretar ensilering selv eller det gjøres i båtene. Fra råvaretankene i Selva pumpes biomassen inn i anlegget, varmebehandles og separeres. Etter at fett og substrat er skilt ut og varmehandlet går produktet igjen ut til lagertanker.

-Vi lager 1500 liter bioolje i timen, sier Røstad. -Denne selges til bruk i fyringskjeler i fabrikker og næringsbygg. Det vil være både økonomisk og klimavennlig å fyre med bioenergi.
--

Vi tar et problemavfall og skaper klimanøytral energi! Håvard Grøntvedt (daglig leder i Biokraft Marin As)
--

Anlegget i Selva har vært i drift siden september 2011
--

Fabrikk og båten Biotrans. Foto: Håvard Grøntvedt
--

• Biokraft Marin AS:
  http://www.biokraftgroup.com/project.html
  --
  
• Pressemelding fra Biokraft AS og Fiborgtangen Vekst AS:
  Vil etablere Norges største biogassproduksjon på Fiborgtangen
  http://www.biokraftgroup.com/FV_Biokraft_Pressemelding_20110706.pdf
  --
  
• Ren energi med laks på tanken
  http://www.biokraftgroup.com/NorskSjomat_4_2011_s6_8.pdf
  
  

Dokumenter:

• Orientering prosjekter, m.m.
  (Leif Harald Hanssen, dgl. leder i Kysten er Klar)
  --
  
• Etablering av friluftsråd i Sør-Trøndelag?
  (Oddveig Bredesen, Rådgiver idrett og friluftsliv STFK)
  (Line Tholstrup, Prosjektmedarbeider arealdelen, Kysten er Klar)
  --
  
• Status for interkommunal kystsoneplanlegging i Kysten er klar
  (Line Tholstrup, Prosjektmedarbeider arealdelen, Kysten er Klar)
  (Håvard Hammerstad, GIS-medarbeider arealdelen, Kysten er Klar)

Naturviterne inviterer til konferanse i Trondheim 31. mai om forvaltning av landets lakseressurser. Møtet er gratis og åpent for alle.

• Les mer
  

Påsken 2012 sendte Kysten er klar ut en dataleveranse til våre kommuner

-Denne inneholdt 42 temadata fra 11 kategorier /underkategorier, forteller Håvard Hammerstad (Kysten er Klar, GIS-medarbeider arealdelen).

-Vi har beveget oss over fra datainnsamlingsdelen til bearbeiding av selve planområdet, for å gjøre klar vår foreslåtte arealskisse ..

• Om kystkultur og planområder, En kjærlighetshistorie om "kjedelige oppgaver"
  --
• Oppsummering til møte
  --
• Kystkontur Snillfjord

-Vi erkjenner at det ikke er nok å få folk til å komme. Vi må få dem til å bli værende også, sier Leif Harald Hanssen i en kommentar til Klassekampen.

Klassekampen 24.03.12: "Øyer i en god stim":

• side 1
• side 2
• side 3
• side 4

-Ikke alt som kommer fra nasjonalt nivå har ferdige løsninger innen IKT, sier Alf Petter Tenfjord (dir. for Enhet for kommunerettet samordning, Fylkesmannen STFK). -Derfor er det rom for lokale initiativ med grupper av kommuner eller regionale tiltak. Samhandlingsreformen gir utfordringer for system for e-meldinger som er effektive og sikrer personvernet.

-Er vi flinke nok til å dele erfaringer og kunnskaper når kommuner og regioner tester ut nye løsninger på IKT- området?

Nødvendig, men ikke tilstrekkelig
Digital teknologi er en nødvendig, men ikke tilstrekkelig betingelse for effektiviserings- og økonomisk gevinst, sier Per Morten Schiefloe fra NTNU. -Teknologi og organisasjon må være tett integrert.

-Informasjonsteknologi i organisasjoner er alt for viktig til å overlates til IT-eksperter ..

-Det er viktig med delte visjoner og mål. Stikkord her er forståelse, forankring, planlegging og gjennomføring. Å avklare mål og forventninger, samt støtte i ledergruppen, er avgjørende, sier Schiefloe.

Det digitale Trøndelag, DDT
--

Anne Hofstad (Det digitale Trøndelag, Trondheim kommune): -Det er viktig å komme på banen for å gjøre medspillerne gode ..

Det digitale Trøndelag består av en rekke trønderske kommuner, samt begge fylkeskommunene og Fylkesmannen i ST og NT, sier Anne Hofstad, som orienterte om 10 års historikk med bl.a. bank-ID og felles kartdata.

-Det som er viktige fokusområder for DDT er e-service og kvalitet på tjenester for innbyggerne. Forenkling og effektivisering av forvaltning er også på dagsorden, samt nærkontakt mellom politikere og innbyggere. Målet er å forbedre service og tilgjengelighet, redusere kostnader og bidra til samordnet offentlig forvaltning.

Eksempler på hva DDT har arbeidet med er bl.a. Feide (Felles elektronisk identitet), webbasert kriseverktøy, innføring av PDA (personlig digital assistent) i hjemmetjenesten, kommunene på Facebook, lesebrett for politikerne og sosiale medier.

Hvordan bidrar KS?
--

Line Richardsen (KS sentralt) orienterte om dagens situasjon innen IKT i kommunene, at det finnes 180-200 systemer i hver kommune og at disse bare i begrenset grad «snakker sammen».

-Det er store forskjeller mellom kommunene og det ligger utfordringer i forhold til samhandling.

-Vi ser et behov for bedre samordning fra staten og bedre kommunikasjon i offentlig sektor om IKT, sier Richardsen. –Vi kan se ulike alternative løsninger, som et forvaltningsorgan under KRD eller annet departement, et selskap eid av kommunesektoren eller et selskap eid av KS. Vi har planer om å etablere et prosjekt /program KommIT med mål om å vurdere selskapsdannelse høsten 2012.

-Nasjonal samordning av IKT i kommunesektoren er viktig!

Dette jobber vi med
--

-Bakgrunnen for vårt arbeid er sentrale føringer som Regjeringens digitaliseringsprogram, eKommune 2012 fra KS og kommuneplanens samfunnsdel, sier Ellen Slørdahl (It-sjef Orkdal kommune).

-Vår IKT-strategi for 2012 og handlingsplan omfatter bl.a. sikker tilgang til datanettverk døgnet rundt, bruk av MinID, effektiv diskplass, informasjons-sikkerhet, IKT standarder og grønn IT.

-Vi bruker LEAN som metode for bedre effektivitet og stadig forbedring. Ved ansettelser har vi en arbeidsflyt der vi ved dataverktøy følger og gjennomfører hele prosessen.

Trond Persson (adm.-sjef Fylkesmannen i ST) og Eva Lauglo (spesialkonsulent, KS, Sør-Trøndelag) ledet møtet som ble holdt i Trondheim 24.04.12

eForum Sør-Trøndelag drives i regi av Fylkeskommunen, KS og Fylkesmannen i Sør-Trøndelag. Forumet drives i samarbeid med kommunene, og legger opp til samlinger for faglig påfyll, erfaringsutveksling og til å stimulere til samhandling mellom kommunene på eForvaltning og IKT.

• Presentasjoner:
  http://www.kystenerklar.no/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=143&Itemid=148

• E-forum Sør-Trøndelag:
• http://www.stfk.no/eforum

• Det digitale Trøndelag:
  http://detdigitaletrondelag.no/ddt/

• KS, kommunesektorens organisasjon, IKT og teknologi:
  http://www.ks.no/Portaler/KS-IKT-forum/

• "eKommune 2012 - lokal digital agenda" er KS sin strategi på IKT-området:
  http://www.ks.no/portaler/KS-IKT-forum/Strategi-ledelse-og-kompetanse/eKommune-2012-revidert/

• På nett med innbyggerne, Regjeringens digitaliseringsprogram:
  http://www.regjeringen.no/nb/dep/fad/kampanjer/dan/pa-nett-med-innbygerne.html?id=677791

• eKommunestrategi for Fosen:
  http://fosen.net/sitepageview.aspx?sitePageID=3066
  

Kræsjtesting av idèer og trening av kreative muskler

Ken Robin Sivertsvik og Mats Nilsen i bresjen for verdens første andre galskapssymposium i Hasselvika

Workshop: Viagra for frivilligheten – vi får lysten tilbake!
-Det går an å tenke annerledes! At frivillighet og næringsliv i et lite samfunn er to nødvendige samarbeidspartnere! sier Roy I. Eilertsen, fra Laukvik i Lofoten (Fiaskofobisk Institutt)

Roy I. Eilertsen

Steds- og bygdeutvikling

Roy Eilertsen fortalte om arrangement i hjembygda som redskap for trivsel, bolyst og tilflytting. Han driver bl.a. Livland Gård, et gårdskonsept som har som hovedmål å «etablere trygge og meningsfylte arbeidsplasser basert på det en har dær en er». Livland ligger i ei lita bygd i Lofoten som heter Sandsletta. –Der er vi ca. 25 innbyggere. (Da har vi talt med alt som ser ut som det kan røre på seg ..)

-Bo smått, tenk stort!

Arrangementer som strategi
-Vi har bl.a. Laukvikdager, VM i toppløs-aking, aktivt teaterlag og Norsk Tohjulstraktor-festival (500 mennesker). Dessuten har vi fått markedsføring av stedet gjennom TV-serier som «Da damene dro»  og «Ønskedrømmen». Lofoten Internasjonale Kunstfestival er vi også involvert i. Mediadekning og annerledeshet i arrangement gjør at man kan få folk til å bli oppmerksom på de gode kvalitetene i bygdesamfunn.

-Er det engasjerte mennesker i ei bygd vises det på bygningsmassen ..

Terje Ingvoldstad, (Galskaperne avd. Inderøy, kjent fra «Bygdeliv») med produkter som skal hjelpe mot syting og klaging.  Innen arbeidslivet vil det fungere som HMS-produkter som hjelper innen det psykososiale. Jeg har tro på at et klapp på skulderen og å by på seg selv kan få ned sykefravær. «Galskap, humor, mot og fantasi skaper en lystigere hverdag for deg og meg!

-I Laukvika tenkte vi som så at skal vi ha et kulturhus skal vi ha det IHL ( i en helv. fart), sier Roy Eilertsen. -Derfor innredet vi et ledig hus til dette.. En dårlig veg markedsførte vi ved hjelp av navn på humpene, snart var finansieringen klar! En butikk i nabobygda hadde mange innbrudd.. Dette løste vi med å sette opp et telt like ved med plakat «Observer et ekte innbrudd».

Enkeltindivider som ressurs

-Personlig utdannet jeg meg til møbelsnekker, forteller Roy Eilertsen, men så kom IKEA. Deretter inn i byggebransjen hvor det var om å gjøre å få bygg fortest mulig ferdig slik at Forsvaret kunne legge de ned. Så tenkte jeg at det måtte bli noe innen mat, for det siste vi gjør er vel å slutte å spise. Derfor utdannelse som kokk. Her fikk jeg se at den tradisjonsmaten vi tror vi har i Norge egentlig er av utenlandsk opprinnelse. I beste fall er lutefisk svensk, men sannsynligvis nederlandsk.

-Arbeidsplasser og bolyst kan skapes, men det er kun de individene som bor der som kan gjøre det!

Trivsel som attraktivitet
-Det brukes mye penger på å få folk til å flytte til utkants-Norge. Men det brukes lite eller ingen penger til trivsel til de som allerede er der. Trivsel gir effekt ut i samfunnet og kan bidra til tilflytting! Det er helheten, at alle har en betydning og rolle i lokalsamfunnet, som betyr noe.

Til invortes bruk?

-Livsverkene er en frivillig samarbeidsorganisasjon, som er initiativbasert. Ingen bryr seg om de som ikke kommer, sier Eilertsen. –Det er de som er tilstede som er de rette. Livsverkene tilbyr kurs, foredrag og verksteder innen lokalsamfunnsutvikling, entreprenør- og gründerskap.

-Det flott å koble alvor med humor av og til, da kan det være lettere å komme i gang  ..
Ove Vollan (ordfører i Rissa kommune)

• Bilder
• Galskaperne på Facebook
• www.galskaperne.no
• www.laukvik.com/
• www.livsverkene.no/
• www.oppmuntringen.no/
• www.godt-gjort.no/
• www.paadrag.no/
• www.livland.no/
• www.humorbonden.no/
  

-Kystkommunene trenger mer fagfolk innenfor både helse, oppvekst og på ingeniørsiden, sier Kari Mathisen (leder i KystTrainee)

-Vinter/vår 2012 har vært en aktiv periode for KystTrainee, forteller Kari Mathisen. -Vi har deltatt på mange karrieredager og stands på universitet og høgskoler i Trondheim. Eksempler på dette er Karreredagene på NTNU Gløshaugen i februar, Bedriftsdagen BI på Rica Nidelven i februar og Trøndelagsdagen på Britannia i mars.

-Vi har gjennom dette møtt mange studenter, og fått markedsført KystTrainee på en positiv og god måte på lærestedene. Dette har vi også sett gjennom antall søkere på traineestillinger i år. Vi lyste ut stillingene med søknadsfrist 15. februar. Ved fristens utløp hadde vi 57 spennende søkere, med ulik og bred kompetanse. Det er spennende å lese igjennom søknadene. Det finnes så utrolig mye god kompetanse – og denne kompetansen blir viktig for oss å få ut i kystkommunene våre.

-Disse søkerne presenterer vi nå for medlemsbedriftene våre, som potensiell arbeidskraft. Mange av bedriftene har funne seg gode kandidater som de ønsker å snakke mer med og bli bedre kjent med.

-Nå lyser KystTrainee ut enda en runde med stillinger. Denne gangen er det traineer til  offentlige stillinger vi er ute etter. Kystkommunene trenger mer fagfolk innenfor både helse, oppvekst og på ingeniørsiden. Det er allerede begynt å komme inn spennende søkere her også, så for kommunal sektor blir det mange spennende kandidater, som man kan få bli bedre kjent med.

Søknadsfristen for disse traineestillingene er 30. april 2012

Kari reiser i disse dager rundt på besøk til medlemsbedrifter og kommuner for å presentere aktuelle kandidater til ledige stillinger, som bedriftene og kommunene har. Har hun ikke tatt kontakt, så gjør hun det ganske snart.

KystTrainee har pr i dag to traineegrupper i gang; Kull 2010 og kull 2011. Gruppene har samlinger ca en gang pr mnd. -På disse samlingene jobber vi med ulike tema som for eksempel: å bli kjent med arbeidslivets realiteter, prosjektledelse, teambygging og nettverksbygging, HMS, kommune – og bedriftsbesøk, opplevelser og mye mer.

-Vi satser på å komme i gang med ei ny traineegruppe i august (kull 2012), og vi tror at denne gruppa kan bli litt større enn de to første. Vi merker at traineebegrepet er i ferd med å feste seg hos mange. Markedsføringen begynner å bære frukter – og det blir enklere å ”selge inn” både til studentene og til bedriftene.

-Vi lyser nå ut traineestillinger for det offentlige, og anbefaler de av kommunene i kystregionene som ikke har meldt seg inn i KystTrainee, om å gjøre det!

Kari kommer til å ta kontakt med alle kommunene når søknadsfristen den 30. april er gått ut – og det er da det er mulig å få tak i attraktive medarbeidere til sin organisasjon.

Programmet for 2012 finner du på vår nettside: www.kysttrainee.no